Подробнее о том как сделать карьеру в банковской сфере Вы можете узнать на Дне открытых дверей 14 апреля.
Вы посещаете презентацию каждой крупной фирмы. Вы настолько погрузились в занятия, что семестр пролетел незаметно. Вы ездите в Нью-Йорк на ежегодную серию мероприятий по трудоустройству на Уолл-стрит и даже потратили целый день на посещение банков в вашем регионе. И вот, пришла пора отправлять резюме на стажировки.
Как только поиски переходят в online-формат, оказывается, что в банках проводится гораздо меньше интервью, чем планировалось. Вы постоянно слышите о сокращении приема на летние стажировки и тратите кучу времени на поездки в Манхэттен для встреч с выпускниками, работающими в крупных банках. Возникает вопрос: что делать?
Подойдите к проблеме творчески. Если вы действительно хотите работать в банке, исследуйте средних игроков рынка. И если они берут на стажировки (а они берут), вы получите прекрасную возможность найти что-нибудь в этом сегменте.
Мыслите шире. В сложных условиях на рынке труда соискателям приходится идти на компромисс. Может быть, вы найдете место в выбранной отрасли, но не в том городе, где бы вам хотелось. Соглашаться на это или ждать, когда крупный инвестиционный банк на Уолл-стрит, может быть, начнет набирать стажеров? Помните, что, когда речь заходит о приеме студентов МВА, инвестиционные банки ведут себя так же, как и крупные компании: они быстро ставят цели и набирают персонал.
Развивайте сеть контактов: в ваших интересах завязывать контакты с людьми, работающими в разных компаниях. Даже если вы мечтаете о работе в одном из ведущих банков на Уолл-стрит, рыночные условия могут стать препятствиям на пути к достижению цели. Подумайте, почему вы выбрали банковское дело. Если вас привлекает сам вид деятельности, то знайте, что работать в компании среднего размера не менее увлекательно, чем в гигантском банке.
Если вы ищете эту работу мечты в банковской сфере, то не забывайте эти советы. Обратитесь к инструктору по карьере, который поможет вам проанализировать причины, по которым вы выбрали этот путь, и составить план действий для достижения цели.
Все обязательно получится, просто надо подходить к проблеме творчески, быть готовым к компромиссам и постоянно развивать сеть контактов.
Роксана Хори (Roxanne Hori), помощник декана по вопросам корпоративного партнерства в Kellogg School of Management при Northwestern University. Хори, глава Центра управления карьерой в Kellogg, консультирует студентов MBA уже более 16 лет.
По материалам: businessweek.com
