Когда возможности безграничны: высокооплачиваемые выпускники 2010 года

Его стартовая зарплата более чем в три раза превышает средний оклад одногруппников ($110.000) и в 14 раз – самый низкий ($25.000). Совсем не плохо для года, когда ситуация на рынке труда хоть и улучшилась, но не слишком отличается от 2009 года. 

И все же, это не единственный пример настолько высокого заработка. Наибольший оклад выпускников, по крайней мере, пяти американских бизнес школ – Wharton, Stanford, Chicago, Columbia и Northwestern – превышает $300.000. Лучший выпускник Harvard Business School 2010 г. зарабатывает $250.000 в год, а MIT’s Sloan School – $180.000.

$350.000 - основной оклад, по крайней мере, двух выпускников Wharton, один из которых занимается управлением инвестициями, но и это не рекорд. В 2009 году, когда финансовый кризис был особенно ощутим, выпускник Wharton устроился в лондонский хеджевый фонд, где получает беспрецедентную стартовую зарплату – $420.000. Другой выпускник этой школы получает $400.000 в год в компании фондового инвестирования в Нью-Йорке. В благоприятные времена, например, в 2007 году, основной оклад одного из выпускников Wharton, который работал в лондонской компании фондового инвестирования, составлял $392.000 в год.

И все же, какими бы гигантскими не казались эти зарплаты, они не отражают всю сумму, которую получают выпускники MBA. Если прибавить поощрительную премию, годовой бонус, а также компенсацию расходов на переезд или обучение, то вполне возможно, что самые успешные выпускники зарабатывают больше $500.000 в первый год после окончания школы.

Wharton: выпускник 2004 г. заработал $680.000 за год

Когда школа Wharton публиковала наибольшие суммы, заработанные выпускниками (эта практика прекратилась в 2007 году), цифры были еще более ошеломительными. Например, в 2004 году, при самой высокой зарплате в $180.000, наибольшая сумма, полученная выпускником за первый год после окончания бизнес школы, равнялась $680.000: кроме оклада в нее входили щедрая поощрительная премия, годовой бонус и компенсация расходов на переезд и обучение. В этом году почти 25% выпускников Harvard из тех, кто устроился в компании фондового инвестирования, получили «среднюю гарантированную компенсацию» (она состоит из годового бонуса, компенсации расходов на переезд и гарантированных сверхурочных) размером $155.000. Работу в сфере фондового инвестирования нашли 9% выпускников Harvard 2010 года, по сравнению с 17% в 2008 году.

Самые высокие стартовые зарплаты сегодня платят компании фондового инвестирования и хеджевые фонды, которые принимают на работу гораздо меньше магистров делового администрирования, чем элитные консалтинговые компании и инвестиционные банки. Самые щедрые компании – TPG Capital и Kohlberg Kravis Roberts (KKR). Немного отстают Blackstone, Bain Capital, Carlyle Group, Prvidence и Apollo. При этом средняя зарплата в области фондового инвестирования даже не приближается к названным выше огромным цифрам: средний оклад выпускника Harvard равен $135.000.

Наиболее высокооплачиваемые выпускники – это отдельный случай. Они обладают уникальным опытом работы и впечатляющим послужным списком, так как фирмы стремятся нанимать самых лучших специалистов, стоящих этих денег. Компании фондового инвестирования принимают на работу тех выпускников, которые уже работали в этой сфере, поэтому многие устраиваются в те компании, где были аналитиками до поступления в бизнес школу.

Специалист по подбору персонала одной из ведущих фирм в области фондового инвестирования, которая набирает только выпускников Harvard и Stanford, объясняет, что конкуренция и желание нанять «лучших» часто являются причиной большой зарплаты: «Многие компании нанимают своих бывших аналитиков, то есть количество мест для тех, кто до бизнес школы не работал в этой области, ограничено». Нередко, эти сотрудники много зарабатывали уже до поступления на программу МВА.

Самые высокооплачиваемые выпускники 2010 г.

Источник: Отчеты бизнес школ о трудоустройстве.
* Приблизительно, вычислено на основании отчетов Harvard и Tuck.

Бизнес школы преуменьшают роль наиболее успешных выпускников

Большинство бизнес школ старается не придавать особого значения этим данным, потому что не хочет, чтобы у кандидатов и студентов были завышенные ожидания. Кроме того, средняя стартовая зарплата выпускников МВА элитных школ составляет менее трети этих гигантских сумм. Darden School при University of Virginia и Ross School при University of Michigan публикуют только среднюю зарплату выпуска, так что кандидаты не знают, каков самый низкий и самый высокий основной оклад.

Но не все школы придерживаются этого правила. Наименьшая стартовая зарплата выпускника Wharton 2010 года, работающего в сфере СМИ и развлечений, составляет $25.000 в год. Самый низкооплачиваемый выпускник 2010 школы Stanford работает в сфере здравоохранения и получает $40.000, что меньше самой низкой зарплаты в некоммерческом секторе, которая равна $50.000.

Рекордные данные Wharton

Источник: Отчеты Wharton о трудоустройстве. Рекордные суммы выделены жирным шрифтом.

По материалам сайта Poets & Quants.