Центр инноваций основывает свои учение и исследовательскую работу на изучении трех областей и на их взаимодействии. Это, прежде всего, древние культурные и духовные традиции Индии, когнитивная наука и традиционная западная теория управления.
«Совмещение этих трех элементов уникально», - говорит Прасад Каипа (Prasad Kaipa), исполнительный директор центра.
«Мудрость предков учит человека смыслу, страсти и преданности», - считает он. Научные и аналитические элементы являются инструментами и формой, а деловые практики бизнеса приводят к реальным результатам.
«Если человек хочет работать в глобальном бизнесе, ему придется жить по законам этого делового мира, использовать в работе последние достижения науки и техники, но главное - нужно иметь определенную любовь к тому, чем ты занимаешься, и понимать смысл своих действий», - говорит он.
CLIC, пятый из семи подобных центров, которые ISB планирует основать. Уже есть центры предпринимательства, финансов, IT-центр, а также центр логистики и производства. В недалеком будущем начнут свою работу центры недвижимости, инфраструктуры и маркетинга. Как и преподаватели из других центров, профессора из CLIC заняты в работе со студентами MBA и EMBA.
Профессор Каипа изначально был приглашен, чтобы помочь спроектировать центр и запустить его работу, после того как он начал преподавать на курсе ISB для руководителей высшего звена. Но он решил не ограничиваться этим и продолжает возглавлять деятельность центра, бывая в нем шесть-восемь раз в год.
В то время как программы MBA и EMBA ISB похожи на множество подобных программ бизнес школ разных стран, основание CLIC и других подобных центров было продиктовано желанием сделать ISB уникальной школой и проводить исследовательскую работу, которая была бы направлена на местные условия.
«Свою исследовательскую работу мы ориентируем на развивающиеся рынки. Конечно, есть определенный провал в том, что касается экономики этих стран и рынков», - говорит Дипак Чандра (Deepak Chandra), помощник декана ISB и член совета менеджеров CLIC.
«Если говорить об исследованиях в области менеджмента, все они проводились на западе. Мы поняли, что если мы хотим жить и работать в Индии, нам надо начать с понимания менталитета местных жителей», - говорит он.
Более того, школа считает, что западные модели далеко не идеальны, о чем свидетельствуют скандалы в области высшего руководства компаний в прошедшем году. Подобные изъяны дают CLIC возможность разработать новые подходы к развитию экономики, что становится актуально в масштабах всего мира.
Духовная жизнь
Специфические области исследований, о которых говорилось в самом начале, также включают в себя работу в области руководства семейным бизнесом, который является важной частью индийской экономики. Ещё одна важная область - это руководство и управление изменениями в общественных организациях.
Также члены центра заинтересованы в более тонких материях, например, в том, насколько духовное развитие и эмоциональный фон влияют на воспитание стойких, ориентированных на результат, но заботливых управленцев.
Что касается области философии, то многие представители школы верят в то, что те советы и наставления, которые древние философы и мудрецы давали людям, справедливы не только для духовного развития, но и применимы к законам делового мира. «Чистота намерений» - это один из примеров профессора Каипы. Пуджа, один из ритуалов, начинается с Sankalpam (слово на санскрите обозначает "намерение"), это помогает человеку сфокусироваться.
Научный компонент включает в себя революционные исследования в области изучения мозга, что является сравнительно модной областью даже на западе.
«Заинтересованность сотрудников представляет собой сейчас очень важную проблему. Что заставляет людей учиться? Что мотивирует? Как люди думают?» - говорит профессор Каипа.
По материалам сайта www.ft.com.