Как показывает новое исследование Graduate Management Admission Council (GMAC), опубликованное 10 мая, студенты МВА, которые окончили бизнес школу в 2011 г., получат больше приглашений на работу и обеспечат себе более высокие стартовые зарплаты.
В марте – на момент проведения исследования – больше половины (54%) студентов уже нашли работу (в прошлом году таковых было 32%). Что касается зарплаты, то в этом году выпускники бизнес школ США могут рассчитывать на средний базовый оклад около $91.433, по сравнению с $89.141 в прошлом году и $86.299 в 2009. Выпускники бакалавриата получат около $50.180. В Европе средний оклад выпускников МВА 2011 года немного выше – $91.696, а магистры делового администрирования в Азии могут рассчитывать на $30.315.
Выпускники двухлетних программ МВА full-time сообщили, что зарплата после получения степени выросла, в среднем, на 73% по сравнению с той, что они получали до поступления. В 2010 году этот показатель составил 64%. Это самый значительный прирост с 2008 года – тогда он составил 74%.
Кроме того, выпускники 2011 года ожидают и других положительных изменений на рынке труда. Согласно GMAC, 43% студентов надеются на увеличение ответственности, 35% уверены, что получат повышение по службе, а 30% настроены на новую должность. 15% будущих выпускников планируют повысить число непосредственных подчиненных, 11% ждут увеличения бюджета, а 5% считают, что получат денежную премию после окончания программы.
Число приглашений на работу для выпускников двухлетней программы МВА full-time достигло, в среднем, 2,0, по сравнению с 1,7 в прошлом году. Это лучший показатель с 2008 года, когда будущие выпускники получали, в среднем, 2,3 приглашения. 67% работодателей, представленных в опросе, планируют принимать на работу магистров делового администрирования в будущем году, в 2010 году таких компаний было 62%, а 2009 – 50%.
Это исследование GMAC, подобно ряду предшествующих докладов, подтверждает, что ситуация на рынке труда МВА повсеместно улучшается. Оно основывается на опросах студентов второго года обучения и копаний-работодателей и предвосхищает более детальные осенние доклады по трудоустройству в школах.
Кроме того, эти цифры отражают ситуацию в школах и компаниях в целом, а не только в 25 или 50 лучших учебных заведениях, которые обычно показывают более высокие результаты. Например, в опросе студентов приняли участие 4794 недавних или будущих выпускника 156 школ. Около 20% этих учебных заведений находятся за пределами США. В опросе корпоративных работодателей участвовали 1509 представителей 905 компаний в 51 стране.
«Между оптимизмом компаний и улучшением возможностей трудоустройства выпускников бизнес школ есть прямая связь, - заметил Дэвид Уилсон (David Wilson), президент GMAC. – Организациям необходимы толковые менеджеры, которые смогут разрешить возникающие проблемы – и они стараются не упустить возможность».
По сообщению GMAC, самый значительный рост трудоустройства наблюдается в следующих отраслях: производство, некоммерческий/государственный сектор, высокие технологии, финансовое и бухгалтерское дело, сектор продуктов и услуг.
«С точки зрения количества приглашений на работу, показатели 2008–2010 годов были настолько же низкими, как и в 2003 году, но последующее восстановление предлагает нынешнему выпуску ряд преимуществ, - говорится в отчете GMAC. – Доля студентов программ part-time MBA, получивших приглашение на работу (55%) превысила рекорд 2001 года (51%). Студенты программ Executive MBA, которые нашли работу, составляют 47%, хотя это ниже самого высокого показателя, зарегистрированного в 2007 году (56%), их соотношение в два раза превышает процент таких студентов в 2010 году. 57% выпускников двухлетней программы full-time MBA нашли работу, это больше, чем в 2010 году и, кажется, показатели достигли докризисного уровня».
В этом опросе определяется и то, насколько студенты довольны опытом, полученном в бизнес школе. Согласно GMAC, 92% выпускников 2011 года оценили полученный опыт как «превосходный, отличный или хороший». Студенты двухлетних программ МВА full-time называют свое обучение «превосходным» чаще: 38% по сравнению с 26% выпускников годовых программ МВА и 21% – программ part-time.
По материалам сайта Poets & Quants .
